Sie können die ICT-Karte erhalten, wenn Sie

• in der aufnehmenden Niederlassung als Führungskraft oder als Spezialist tätig werden und
• direkt vor dem unternehmensinternen Transfer mindestens sechs Monate und für die Zeit des Transfers dem Unternehmen ununterbrochen angehören.
  Der Transfer muss eine Dauer von 90 Tagen überschreiten und maximal drei Jahre andauern.
  Bei einem Traineeaufenthalt beträgt die maximale Gültigkeitsdauer ein Jahr.

Folgende Voraussetzungen müssen vor allem für den Transfer eines Arbeitnehmers innerhalb seines Unternehmens oder Unternehmensgruppe erfüllt werden:

• Nachweis der Qualifikation als Führungskraft, Spezialist oder Trainee
• Beschäftigung im Unternehmen seit mindestens 6 Monaten
• Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit
• Arbeitsvertrag mit der betreffenden Unternehmensniederlassung beziehungsweise Abordnungsschreiben oder ergänzende Entsendungsvereinbarung des Arbeitgebers
• Wohnsitz und Lebensmittelpunkt des Bewerbers oder der Bewerberin in einem Drittstaat
• Der Arbeitsvertrag muss mit denen des aufnehmenden Unternehmens vergleichbar sein

Sie müssen die ICT-Karte bei der Ausländerbehörde beantragen. Sie müssen Ihren Antrag schriftlich stellen.

Die Dokumente und Angaben müssen Sie in der Regel in deutscher Sprache vorlegen.

vor Ablauf Ihres Visums

• erste Erteilung einer ICT-Karte: EUR 100,00
• Verlängerung bis zu drei Monate: EUR 96,00
• Verlängerung um mehr als drei Monate: EUR 93,00

Die ICT-Karte kann nur aus dem außereuropäischen Ausland beantragt werden. Eine Beantragung im Inland ist nicht möglich.

Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

• § 19 ICT-Karte für unternehmensintern transferierte Arbeitnehmer

Aufenthaltsverordnung (AufenthV)

• § 5 Allgemeine Voraussetzungen der Ausstellung des Reiseausweises für Ausländer
• § 39 Verlängerung eines Aufenthalts im Bundesgebiet für längerfristige Zwecke
• § 45 Gebühren für die Aufenthaltserlaubnis, die Blaue Karte EU, die ICT-Karte und die Mobiler-ICT-Karte